Transformation des cabinets d’avocats : Interview

L’interview de Marie-Aimée de Dampierre, Chair, Hogan Lovells

• la vision et la culture du #cabinet, #diversité et #inclusion,
• la #fidélisation et le recrutement des talents au-delà de l’expertise et de la technicité,
• les plans de développement de #carrières accélérateurs de croissance,
• l’expérience clients sur mesure,
• et les exigences du cabinet en matière d’#IA générative.